La Midial Spa opera, da 25 anni dalla sua costituzione, nel settore produttivo dei dispositivi medici per infusione e per dialisi, adottando il CCNL di Lavoro Gomma e Plastica CONFAPI.

L’azienda, oltre a fabbricare, distribuisce in ambito internazionale, sia con proprio marchio che con logo di terzi, dispositivi medici e apparecchi medicali appartenenti alle due linee di prodotto di dialisi e di infusione.

Il mercato globalizzato, con l’avvento, nel settore della gomma e della plastica, di nuovi competitors asiatici, ha ridisegnato nuovi scenari, provocando un drastico calo dei prezzi di vendita dei nostri prodotti.
Nel comparto di appartenenza, l’azienda è costretta a seguire la tendenza commerciale “market oriented”, ossia a dover applicare prezzi competitivi per gli stessi prodotti posti sui mercati internazionali da fabbricanti appartenenti ad “Aree Low Cost”.

E’ un vanto per l’azienda essere consapevole che in questo campo, mentre negli ultimi anni si è assistito alla scomparsa di moltissime imprese italiane di fabbricazione, la Midial Spa, ultima roccaforte, sta difendendo la propria posizione sul mercato, mantenendosi ancora leader in campo internazionale.
Per tale motivo si rendono improcrastinabili ed irrinunciabili soluzioni strategiche che intervengano sull’attuale assetto organizzativo, produttivo e sui parametri occupazionali precedentemente stimati, in modo da perseguire nuove logiche di gestione che si fondino su criteri più rigorosi di economia, produttività ed efficienza, tali da determinare migliori condizioni di competitività.

Verranno mantenuti e perfezionati i settori in cui l’azienda ha puntato da sempre la propria politica strategica orientata alla ricerca e allo sviluppo tecnologico.
In particolare, nello stabilimento di Trapani, oltre alla sede legale, continueranno ad essere condotti anche i processi produttivi tecnologicamente più avanzati, la ricerca e lo sviluppo, gli uffici commerciali ed amministrativi, con un organico di un centinaio di lavoratori.

In campo tecnologico la Midial Spa ha investito cospicui capitali, già in periodi in cui i concorrenti non avvertivano ancora l’esigenza di innovare, migliorare e competere.
Saranno fabbricati a Trapani i prodotti della linea “infusione” ad elevato valore tecnologico, caratterizzati da catene produttive con automazione spinta, in grado di assicurare un apprezzabile rapporto “qualità/prezzo”.
La tecnologia implementata nelle nostre catene produttive, infatti, garantisce elevati livelli qualitativi rispetto alla media dei prodotti fabbricati dai concorrenti e, parallelamente, è in grado di realizzare elevati volumi di prodotto.

Le manovre finanziarie attuate, hanno avuto il merito di aver arginato e sanato la situazione di deficit operativo, orientando, con le manovre adesso prefissate, la nuova struttura finanziaria, in condizioni adeguate di apprezzabile operatività e tali da poter garantire all’azienda obiettivi di lungo termine.

Sul piano commerciale, sviluppando anche le quote di mercato grazie all’entrata in attività delle nuove sedi commerciali in Francia ed in Spagna, l’azienda incrementerà la distribuzione, con proprio logo, di dispositivi medici e apparecchi biomedicali per i quali la stessa Midial Spa ha ottenuto le relative certificazioni, quali pompe infusionali di vario tipo, tra cui elastomeriche, piezometriche, elettroniche; cateteri venosi centrali; aghi cannula.

Assieme ad una serie di manovre di carattere straordinario, deriva l’inevitabilità e l’improcrastinabilità di interrompere il rapporto di lavoro con n° 117 Lavoratori attualmente in forza, secondo quanto previsto dalla Legge 223/91.

Ipotesi di ricorso a soluzioni alternative e misure per fronteggiare le conseguenze sul piano sociale scaturenti dall’adozione dello strumento di ammortizzatore sociale:
l’Azienda ha già esaminato ogni possibile eventuale ricorso ad interventi di carattere diverso rispetto all’ammortizzatore sociale applicato, in considerazione del fatto che, nel brevissimo periodo, non è realmente previsto alcun miglioramento della condizione esistente nel mercato dei medical disposable del settore gomma e plastica.
Limitatamente alle condizioni di attuale operatività, l’esubero si presenta come non rimediabile, stante la definitività delle motivazioni dello stesso, nonché le dimensioni del medesimo e le mansioni coinvolte.
L’azienda ritiene quindi di non essere in grado di definire, specie al momento, misure alternative alla risoluzione del rapporto di lavoro per fronteggiare le conseguenze degli esuberi sul piano sociale.
Nondimeno, essa si è già attivata al fine di promuovere la ricollocazione secondo le disposizioni di cui all’art. 5, comma 5 Legge 223/91, del personale eccedente attraverso l’assunzione da parte di Imprese pubbliche e/o private, sia in corso di attivazione, che già attive ed operanti nel tessuto economico locale, siano esse imprese produttive dello stesso campo dei dispositivi medici o di settori di attività diversi (turismo, servizi, commerciale) afferenti o meno ad alcuni degli azionisti della stessa Midial Spa.
La sinergica attivazione di tutte queste leve permette il rafforzamento ed il consolidamento dell’azienda, quale effettivo patrimonio e risorsa del Territorio in cui opera per gli elevati livelli occupazionali (sia in termini di lavoratori diretti che del proprio indotto) comunque mantenuti, e nei mercati in cui intrattiene rapporti attraverso i propri Clienti e Fornitori.